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          新聞資訊


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          什么叫工作到位?很深刻!
          來源:“易友”推送 | 作者:szdasen | 發布時間: 2017-04-19 | 2336 次瀏覽 | 分享到:
          1、匯報工作說結果

          不要告訴老板工作過程多艱辛,你多么不容易!老板不傻,否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡,一定要把結果給老板,結果思維是第一思維。

          1、匯報工作說結果

           

          不要告訴老板工作過程多艱辛,你多么不容易!老板不傻,否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡,一定要把結果給老板,結果思維是第一思維。

           

          2、請示工作說方案

           

          不要讓老板做問答題,而是要讓老板做選擇題。請示工作至少保證給老板兩個方案,并表達自己的看法。

           

          3、總結工作說流程

           

          做工作總結要描述流程,不只是先后順序邏輯清楚,還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點。

           



          4
          、布置工作說標準


          工作有布置就有考核,考核就要建立工作標準,否則下屬不知道如何做,做到什么程度才是最合適的。標準既確立了規范,又劃定了工作的邊界。

           



          5
          、關心下級問過程

           

          關心下屬要注意聆聽他們的問題,讓其闡述越詳細做好。關心下級就是關心細節,明確讓下級感動的點和面。




          6
          、交接工作講道德

           

          把工作中形成的經驗教訓毫不保留的交接給繼任者,把完成的與未竟的工作分類逐一交接,不要設置障礙,使其迅速進入工作角色。





          7
          、回憶工作說感受

           

          交流多說自己工作中的感悟,哪些是學到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的?!?/span>


           


          8、領導工作別瞎忙

           



          比爾蓋茨說過:"一個領袖如果整天很忙,就證明一件事,能力不足。一個領袖如果整天很忙,就一個結果毀滅。"因此,當你此刻很忙的時候就問問自己:"


           ?。?/span>1)我在忙什么?

           ?。?/span>2)我忙的事有多大價值?

           ?。?/span>3)我做的事別人會不會做?

           ?。?/span>4)我為什么會這么忙?"

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